لتحديد المعرفة والمهارات والمواقف (الكفاءات) المطلوبة لتنفيذ الضمانات البيئية والاجتماعية والمناخية في SUSTAIN2 والفجوة الحالية في القدرات، أجرت ITCILO تحليلًا متعمقًا لاحتياجات التدريب (TNA).
تم إجراء تحليل احتياجات التدريب من خلال مقابلات مع المخبرين الرئيسيين، ومناقشات جماعية، واستبيانات، ومراجعة مكتبية شاملة. ساهمت عملية تقييم الاحتياجات التدريبية في تحديد الاحتياجات والتحديات والفجوات واحتياجات التدريب والملفات الشخصية المختلفة وشرائح المشاركين وخصائصهم بالإضافة إلى تطوير برنامج تدريب وتعليم مستدام. وقد طورت منظمة ITCILO فهمًا قويًا للنتائج، والتي شكلت الأساس لتصميم وحدات تدريبية مصممة خصيصًا. كان تحليل احتياجات التدريب فعالاً في التطوير الناجح وتقديم SUSTAIN2.
وبناءً على النتائج، تم التوصية بشدة باعتماد منهجية رشيقة لتطوير التدريب وصيانته، واعتماد نهج معياري يركز على المتعلم، وتقديم عناصر مهمة من الوحدات الأسبوعية. كانت تأمل مشروع SUSTAIN 2 في تحقيق نتائج أفضل استنادًا إلى تحليل الاحتياجات التنموية.
